招人，招牛逼的人這個是每個企業人事部門的比較重視的一個話題。
企業的發展離不開人才，有的企業因為用對一個人而鯉魚跳龍門，有的企業因為沒有人才可以用而丟盔卸甲，現在，人才的重要性已是商業常識，但凡有理想有思維的老板都會求賢若渴，但是茫茫人海怎么才能找到合適的人才呢？
大浪淘沙：南通網絡公司基本都是常年招聘銷售代表，基本1-3個月時間就掏出合適的銷售人員，不合格的自我淘汰。
人才自薦：大多數找工作的人都是剛剛大學畢業，沒有什么工作經驗，手里也沒什么資源，所以他會都找些和自己專業對口的單位去面試，但是經過一段時間發現后，現實比較的殘酷，絕大多數人最后會找銷售這樣的工作。
剛剛大學畢業，如何給自己人生定位呢？
第一：確定工作的地點，到底是在南通發展呢？還是回老家發展，還是去北上廣深一線城市去闖一闖呢？ 根據個人的情況，南通百度沈朋個人建議：如果學校在半年或者一年之內還有事情需要處理，建議留在當地找一份工作先過渡下，全部等學校的事情處理完，在看目前的工作是否滿意，但是人終究還是告老還鄉，所謂父母在不遠行，還是回自己家鄉或者家鄉附近去找一份工作。
第二：確定工作的種類：如果沒有一技之長基本能找的就是固定工作（類似廠里工人，一天工作8-12個小時，有的還有白班，夜班）這樣的工資還行基本都能有個3500---6000元左右（多勞多得）但是這樣的工作對于人的職業規劃有點難衡量，做久了無非就是老師傅，工資漲點...
銷售：絕大多數人最后都是選擇了銷售，希望借著自己一股年輕的拼勁通過自己的努力想創造一份奇跡，銷售其實也分幾種：如：大型商場的門店銷售（木門銷售，家電銷售..），經常出差的銷售（藥品公司的銷售）或者就類似網絡公司的銷售
第三：南通百度公司銷售人員的工作性質：1.找資料(客戶) 2.打電話(120個/天) 3.約見(11家/月) 4.談判 5.簽單(掙錢-無責任低薪3200元起步) 6.售后服務
基本來說，對于一個剛剛大學畢業，可以選擇網絡銷售嘗試下，2--3年就能入行，能在本地迅速積累你的人脈資源。
南通百度沈朋相信每一個銷售當初選擇職業的時候也許就是因為下面的某個原因打動了你。
1、我們是靠能力賺錢。只要使用正確的方法，付出的越多得到的就會越多，其實就是借助公司的平臺為自己打工！有干勁啊！
2、自我能力提升比較快。因為要接觸不同性格的人，不同職業的人，為了拿下更多的客戶只好拼命學習知識跟人際關系！
3、行業選擇比較容易，當我們做到一個銷售行業的頂尖時，想去另一家公司，很容易！
4、晉升的空間比較大，只要我們有能力你就可以晉升，不像機關單位要靠關系，而銷售行業靠的是實力！
5、可以接觸到不同的人，從而鍛煉自己的溝通能力；
6、可以鍛煉自己對人、對事的判斷力；
7、可以發現自己的潛能；
8、可以鍛煉自己的意志，因為銷售很苦；
9、可以鍛煉自己的抗壓力、抗擊打的能力；因為100次得拜訪，可能遇到99次得的拒絕；
10、可以鍛煉自己的創造力；因為你要想辦法提高銷量，所以要有新的創意和方法；
11、可以鍛煉你的團隊協調能力：因為你是連接上游和下游的中間環節；
12、銷售讓你懂得感恩；
13、銷售讓你成長的更加扎實、堅定。
